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★初めての方は

本当に人を愛するためには
愛せる人と出会うことが大切!
なんて思いがちですが、
その前に、
自分ができていなくてはいけないことが
あるんですよね。
それがないと、
誰と出会おうと、
本当の意味で恋愛はできないから。
植木理恵さんの書籍「本当に分かる心理学」では、
それをそれを心理学的な視点で紹介されていました。
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面白くて、ためになる心理学の話が

分かりやすく書かれている一冊です。

[自分とは誰なのか?]

というアイデンティティが固まっていない人は、

「アイデンティティのための恋愛」

をしやすいそうです。

そういう段階の人は、

恋人からの賞賛を映し鏡にして

自分探しをしようとしてしまう。

(自分に自信がないので、

それを補強するために、

恋愛相手を利用してしまう)

そして、

相手に愛情を注ぐ他者愛よりも、

自分を認めてほしい自己愛が

上回るような恋愛傾向になってしまい、

交際が長続きしないのだとか。

だから、まずは

自分のアイデンティティをきちんと

固めている状態で

恋愛をした方がいいんですよね。

アイデンティティを固めるまでの段階には

こういうのがあるそうです。

1アイデンティティの拡散

(自分の信じる道に

積極的に関与していない段階)

2早期完了

(自分はこんなものと決めつけている段階)

3モラトリアム

(自分探しのために模索している途中の段階)

4アイデンティティの達成

ただし、40代になっても、

アイデンティティの達成に

至っていない人は多いそうです。

あなたは今、どの段階でしょうか?

ちなみに「アイデンティティのための恋愛」

から抜け出すためには、

この6つのことが重要とのこと。

1無条件性

相手に条件を求めず、

ありのままの相手を好きになろうとする

2相互性

自分のことばかりを考えるのではなく、

相手の喜びを自分の喜びと感じるようになる

3防衛の消失

ありのままの自分を相手に出すようにする

4人生のパートナーシップ

精神的に支え合う存在になるように意識する

5時間的展望

今だけではなく、将来の2人のことに

思いをはせるようにする

6身体症状の消失

「ドキドキするから好き」という時期を超えて、

「安心感や信頼感が持てるから好き」

に移行する。

意外と、普段私がコラムで書いていることと

同じようなことが紹介されていて、安心しました(笑)。

心理学的にも私のコラムはズレていなかったようです。

自分のアイデンティティを

自分の力でしっかりと固めることが

大切なのはもちろんのこと、

すでに固まっている人は、

恋愛相手を選ぶときには、

やはりその段階はクリアした人を

選んだ方が、いい恋愛はできると思います。

現代は特に学校教育が

「みんなと同じようにする」

ことを強く求められるところがあるので、

それで教育され過ぎてしまうと、

大人になってからも、

自分らしさや自分のアイデンティティを

見つけることが難しくなってしまうところも

あるのかもしれません。

そもそも「自分の好きなこと、得意なことを磨く」

ということだけでも、

自分のアイデンティティというのは

見つけられやすくなるものだと思うんです。

でも、すぐに「トップクラスにならないといけない」

みたいな考えを持ってしまうと、

「いやいや、私なんて・・・」

と自分らしさが分からなくなってしまうことも。

負けず嫌いなのは悪くはないけど、
トップばかり目指していたら、
疲れてしまいますよ・・・。
それで1番でなくなったら、
自信を失ってしまって、
「もうダメだ」なんて思ってしまったら、
もったいない。
もしかしたら、
全国で30番目にスゴイのかもしれないのに。
それはおそらく、
自分で自分をきちんと
認めてあげられていないから、
数字として、
きちんと「1番」という数字がないと
気が済まなかった
周りから認められないと、
自信を持てなかったりするんでしょうね。
でも、アイデンティティって、
そんな難しいことではないと
思うんですけどね。
自分で自分の特徴をきちんと受け止めて、
「これでよし!」
って思うようなことだから。
周りからの評価ばかりに振り回されないで。
むしろ全国で
1万番目だとしても、
「自分はこれが好きで
これで身近にいる人に
役立てているのだから、
トップクラスでなくてもよし!
と思えることも大切、というか。
いい恋愛をするためにも、
自分にある程度「納得できていた方がいい」
ってことなんでしょうね。
それで言うと、男性の中には、
「まだまだ出世していないから、
結婚はまだだ」
と思っている人が、
出世しても、
「まだまだ部長になっていなからダメだ」
なんてずっと上ばかり目指して、
いつまで経っても、結婚できなかったり・・・。
いやいや、新入社員でも
「よし!正社員になったし、
結婚しよう!」
と結婚する人はするだろうから、
自分がどこで納得できるか、
だけの話なんですよね。
(結婚してから
出世を目指してもいいわけですし)
だから、実は
出世の問題ではなく、
自分が自分を認められていないこと、
自分を受け止められていないことが
一番の問題なんだってことに
早く気付いた方がいいでしょうね。
とにかく、
本当の恋愛をするためには
自分に納得していることが大切!
自分はもちろんのこと、
相手も納得できている人を
選んだ方がいいってことなんでしょうね。

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株式会社ステップモア 加藤
e-mail:

正社員のすみからすみまで特選情報局。

夫と私は、2年半前に

私の職場で知り合いました。


当時、夫は30歳。私は28歳。


夫と出会ったときの第一印象は、とにかく優しくて紳士的な人。


話も合い居心地もよく、意気投合した私たちは

出会って3週間であっさり付き合うことになり、その半年後にプロポーズを受け、交際して1年で入籍しました。


私が彼を好きになった一番の理由は

優しさと行動力のあるところ。


でもそれ以上に、

一緒に過ごしていて嫌な気持ちになることがまったくなく、幸せな気持ちでいっぱいで、彼からプロポーズされた時には断る理由はありませんでした。


ちなみに夫の仕事は、わりと有名な企業のサラリーマン。

私は小さな会社で正社員として働いています。


子どもはまだいません。



彼との出会いを振り返ると、幸せだった日々しか思い出すことができません。


大好きな彼と結婚することになり、私はまさに幸せの絶頂にいたと思います。


まさか2年後に、こんなことが起こるとも知らずに。


正社員 関連ツイート

RT @gaitifuji: 最近、「終身雇用」について経済界から言葉が出てきてたのは、これの導入目的か。

“解雇や労働条件を巡る労使間の紛争を避ける狙いがある。企業は契約時の職種や拠点がなくなったらジョブ型正社員を解雇できる。” https://t.co/787hcIbC80

RT @syouwaoyaji: 暮らしと経済を立て直すには、賃上げと安定した雇用の拡大が必要です!!

大企業がため込んでいる400兆円を超える内部留保のほんの一部を使うだけで、賃上げや正社員化を実現し、新たな雇用をつくることができます!!

賃金減 日本だけ OECD調査…

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