正社員を見ていたら気分が悪くなってきた

正社員を見ていたら気分が悪くなってきた

正社員 自然のチカラを、未来のチカラへ

さん
そーいえば…

このブログ読んでて思い出した。
そーいえば、30代半ばに、私、
すごいやりたい事できて、
正社員の安定を捨ててまでやるべきか悩んでた時、
「今やらなかったら、きっと一生やらないかも。死ぬ時後悔しないかな?」

って考えてみた。
なんか、後悔しそうな気がした。
「やってする後悔」と
「やらずにする後悔」は、

どちらが良いか考えてみた。
「やらずにする後悔」は、
体験してないから妄想部分も膨らんで、
きっと気持ち悪い後悔になるよね…って思ったから、
やってみたい事、やる事にして、
会社辞めてやってみた。
結果、思った通りにはならず、
成功か失敗かと言ったら「失敗」なんだけど、
経験した分、全然後悔なんてしなかった。
多分、経験した事で、
自分の中で納得がいったんだと思う。
確かに
「あのまま正社員続けてたら、お金の心配は無かったかなぁ…」
なんて思う時もあったりするけど、
だからと言って
「あの時に戻りたい!」とは思ったりした事ないです。
しばらくこの事忘れてました。
思い出すきっかけを下さりありがとうございました。
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心屋(こころや)です。
僕も、この数年はぜんぶ
「やらなかったら後悔する」と想い、
「やりたいと思ったこと」
「気になったこと」
「気になっていたこと」
ぜんぶ、ひとつずつ
経験できるものは
経験することにしてきた。
もちろん失敗いっぱいしたけど
ひとつひとつの「想い」が「成仏」していった。
自分の思いを成仏させてあげられるのは
自分だけなんだよー。
アレ食べたい
あそこ行きたい
あれ見てみたい
あのひとを見てみたい、会いたい
お金のかからないもの
かかるもの
色々あるけど
お金のかからないものなら
全部やる感じです。
この間、成仏させたのが
これ、安土城

この4人でのゴルフ

そして、ニューヨークでのライブ

昨日はこれ

なにアレ??

え????

字、小さいけど読んでみてꉂꉂ(ᵔᗜᵔ*)

そして、コレも圧巻!!!でした

しかも、かぶりつき

心屋に会うのなんて
その気になればいつだって会えるんだよ。
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coco-cosmos さん
批判する人が嫌いな私が批判して…

やりたいことやろうって、いつも思ってた。
だから自分を心地よくさせることに集中することに
決めて、ここ最近、生きてます。
そしたら、
以前よりも旦那のことが
気になるようになりました。
あの人はこういう人で
あそこの人はあれができてない
あいつは愛がない
こっちの人は頭が悪い
周りの人のことばかり言う旦那
素直にいいと言わない。
批判ばっかり。
それが気になる私。
すごく嫌。
『もっと自分に焦点あてなよ』
『人のこと言ってる暇あったら、
自分と向き合ったら?』
と毎日思う。
っていうか、
旦那が気になって
心の中で旦那の批判をしてるあたし、

自分の楽しさ、気持ちよさに
フォーカスあてるべきだって

私の正しさを押し付けようとしてた。

同じじゃん
パッカーーーーーン!
ただただ私が私に集中すればいいという
メッセージだったんだと
気づきました。
あー長かったなーーー。
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心屋です。
びっくりよねꉂꉂ(ᵔᗜᵔ*)
よかったねー、気づいてー!
昨日セミナールームに行ったら
ステージの上に

コンタクトレンズやん!ꉂꉂ(ᵔᗜᵔ*)

正社員式記憶術

夫と私は、2年半前に

私の職場で知り合いました。


当時、夫は30歳。私は28歳。


夫と出会ったときの第一印象は、とにかく優しくて紳士的な人。


話も合い居心地もよく、意気投合した私たちは

出会って3週間であっさり付き合うことになり、その半年後にプロポーズを受け、交際して1年で入籍しました。


私が彼を好きになった一番の理由は

優しさと行動力のあるところ。


でもそれ以上に、

一緒に過ごしていて嫌な気持ちになることがまったくなく、幸せな気持ちでいっぱいで、彼からプロポーズされた時には断る理由はありませんでした。


ちなみに夫の仕事は、わりと有名な企業のサラリーマン。

私は小さな会社で正社員として働いています。


子どもはまだいません。



彼との出会いを振り返ると、幸せだった日々しか思い出すことができません。


大好きな彼と結婚することになり、私はまさに幸せの絶頂にいたと思います。


まさか2年後に、こんなことが起こるとも知らずに。


正社員 関連ツイート

RT @gaitifuji: 最近、「終身雇用」について経済界から言葉が出てきてたのは、これの導入目的か。

“解雇や労働条件を巡る労使間の紛争を避ける狙いがある。企業は契約時の職種や拠点がなくなったらジョブ型正社員を解雇できる。” https://t.co/787hcIbC80

RT @6skuKefV7o3DTKk: 「限定正社員」条件を明示:日本経済新聞

超重大!!

「ジョブ型(限定)正社員」は、「契約時の職種や拠点がなくなったら解雇できる」
相次ぐ終身雇用放棄宣言、解雇自由化と一体で、旧来の正社員の身分保障を解体し、正社員ゼロ=総不安定雇用…

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