正社員とか言ってる人って何なの??

正社員とか言ってる人って何なの??

正社員 家族向上チャンネル 広テレじゃん!

ご訪問ありがとうございます*
青葉 ひとみと申します。

●このブログでは、日々の仕事、恋愛、美容、お出かけ、旅行情報などを書いています。
●同い年の彼氏(リト)と横浜⇄京都で遠距離恋愛中です(お互い実家暮らし)♡

2018.12.22:横浜みなとみらいでプロポーズ
2020年秋に京都のホテルで挙式予定NEW
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こんにちは♪

私は小さな会社で正社員・フルタイムで働いておりますが、

社長との距離も近く、仲もいいので、結婚することは約1年前に報告済みです。

▶︎参考:

ですが、他の社員さんには全くお伝えしていませんでした。

私の会社では、スタッフの誰かに何かのイベントがあるときには、社長が全社員にメールを打ちます。

私の結婚のことも、GW前に発信してくれました。

その後の社員さんの反応が見事に3パターンに分かれたので、ちょっと書いておこうと思います。

ちなみに、

うちの会社の社員は

・ほぼ全員が女性

・ほぼ全員が未婚または離婚経験者

というちょっと変わった職場です。

(ちなみに仲良しの社長は男性ですよ)

私から皆さんに「結婚します!」と言うことはないので、基本的には皆さんから話しかけられることを待つことになります。

① 素直にお祝いを言ってくださるパターン

数少ない既婚者ママさん、普段から仲良くしてくださっている性格のいい先輩・後輩方は、仕事の合間に話しかけてくださいました。

普通にお祝いの言葉を言ってもらえて嬉しかったです。

また、私は結婚とともに退職して業務委託契約に移行することを知った先輩からは、

「契約の時は、ちゃんとこちらが有利な条件になるように頑張ってね!」と応援もしてくれました。

② お祝いしてくれつつも、少し嫌味が入るパターン

これは既婚・未婚というよりも性格の問題が大きい気もするのですが…(笑)

話の最後に、あまり必要ない一言を入れてこられるパターンの方です。

一言目はお祝いの言葉なのですが、どうやら京都に嫁ぐということは「大変」というイメージがあるらしく、

何人かからは「大変ね」と言われました。

ちょっとピキッときた言葉を言われたりもしたけれど、結婚を選択したのは私なのでダメージはなしに等しいです。

③ 無視w

何人かはいるだろうな〜とは思っていましたが、何も言ってこない人は意外と多いw

たしかに、仕事の性質上、普段からコミュニケーションが多い職場というわけではないのですが、あまりにも顕著でちょっと面白かったです。

でも、婚活中の方や離婚経験者はやっぱり難しいんだろうなというのもわかります。

今回のお話は、別に②③の方々に不満を言いたいわけではなく、

そんな3パターンに分けられましたよ、というお話でございました。

このお話は、婚約指輪や結婚指輪をつけるかつけないか問題にも関わってくるので、

それについてはまた次回!

ではでは〜。

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お久しぶりです。
色々と心境や環境の変化で
ブログを書く気分にはなれずにいました。
4月は、
次女の入学や、私の転職もあり
バタバタと過ごしておりました。
次女の慣れない環境に
少々悩みを抱えてしまったことを
親としてできる限りのフォローをして
長女・次女ともに
新採と2年目の担任のため不安を覚え
去年はベテランの先生だったし、
幼稚園もとても信頼できる先生だったので
親としてはとても不安でしたが、
子供へのヒアリングや
家庭訪問でのヒアリングで
なんとか安心をし、
やっと学校生活においては
安心できるようになりました。
私の仕事は順調で、
以前から、下の子が小学校に上がったら
正社員として働く!と決めていたので、
市役所の契約延長の話も頂いていましたが、
3月末を持って、退職いたしまして、
現在、8年ぶりくらいに
正社員として仕事をスタートさせました!
入社1ヶ月で昇給させていただいたので、
5月から残業も始めて、
多忙な毎日を送っております。
でも働いても働いても
お金が追いつかない現状に
何度も精神を病みながらも
なんとか頑張っています!!!
またブログを始めようかな〜
なんて気持ちになってきたので、
不定期かと思いますが、
お付き合いいただけたら幸いです^ ^
ではでは、
今日はいつも残業時には
お迎えに行ってくれている父が
歯医者さんのため、お迎えに行けないので
定時で上がるために
山盛りの資料を頑張って
片付けたいと思います!!!


正社員 関連ツイート

RT @x1320o: 私がイメージしてる現パロやぎゅむさはこんな感じ…但馬はスパダリ
剣道教えたのが実は柳生だったとかだったら胸熱っすね…ちなみに一緒に暮らすようになってから武蔵ちゃんは正社員で接客業してて休みが柳生と合わないとかだと激萌えなフワーッとした設定 https:/…
RT @gaitifuji: 最近、「終身雇用」について経済界から言葉が出てきてたのは、これの導入目的か。

“解雇や労働条件を巡る労使間の紛争を避ける狙いがある。企業は契約時の職種や拠点がなくなったらジョブ型正社員を解雇できる。” https://t.co/787hcIbC80

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