会社辞めた価格続落の今がチャンスです
このブログは ８０％の冗談と２０％の真実が
書かれたポンコツブログです。本気で読まずに
軽く読み流してくださいね
２０１７年の６月に日本へ本帰国の辞令が出て
アメリカの残る決断して 会社を辞めました。
この続きをなかなか書けなくて飛び飛びになってます。
続きは？ってよく聞かれるので ボチボチ書くね。
（今書いてるのは まだ２０１７年の秋のお話）
会社を辞めてアメリカで就職活動・・・
ここまで書きました
『競業避止義務』契約を日本とアメリカ両方で
交わしてしまったので １年間は同業に就職できない。
裁判して勝ち取ってもいいけど アメリカで裁判って。
とにかく 別の業界で就職活動。
ドイツ系の２社からいい感じのお返事。面接に開始。
面接受けて ２週間位で返事来て お次はもう１つ
上の上司と面接を・・
面接面接で なかなか決まらないし、次の面接までも
凄い日程がかかって どんどん月日が流れていった。
１１月中旬から アメリカはサンクスギビングの
感謝祭で会社もあんまり機能しない・・・
そのまま１２月に入ったら クリスマスが
あって もう会社も終わりムードで面接なども
すべて中断された。
なかなか面接もどんどんクリアーして手応えが
あったのに 最後の面接が決まらずヤキモキ。
無収入でいるわけにもいかず パパちゃんは
１２月 スーパーのお肉のスライスのバイトを。
就職して２０年以上。この歳でスーパーの
肉切りのバイトをするなんて思いもしなかった。
２０１７年 無職になり４ヶ月。もう少し
簡単に就職できると思ってたけどなぁ。
無職のまま年越し。それでも 面接中の
会社への希望があったので 耐えれた。
年始もなかなか 就職希望の会社が動き出さず。
間に入ってくれてる人材派遣のアメリカ人も
まだ休み気分で 全然進まず。
いつの間にか １月もどんどん過ぎていって。
なんか いつの間にかこの２社から正式に
断られることなく ふわぁってこの話なくなった。
アメリカの人材派遣からも ちゃんとした
結果言われることなく アメリカ不信突入。
また 新たな人材派遣で登録したけど 就職活動は
６−１０月くらいがメインで ３月くらいまでは厳しいと。
大切な期間にこのドイツ系に絞りすぎて もっと
幅広く就職活動しなかったことに 猛烈に後悔。
先が見えない暗黒に入っていき 貯蓄を切り崩す
生活が何ヶ月も続いた・・・
そして 会社を辞める手続きや就職活動などで
疲れ切ったパパちゃんは心身ともに落ちていった。
会社に行かなくなって 半年が過ぎた・・・
🐾モチRoom🐾
遊んでるねん。なにか 御用ですか？
冬はこのフワフワブランケットで寝るのがいいワン🐾
もう すぐにレッドが寝に来るワン🐾
狭くなったやんかぁー
でも 人肌って温くて気持ちいいねんなぁー🐾
みんなも 寝なちゃいよ🐾
会社辞めた時の大きな夢と希望が どんどん崩れて、
頑張って築き上げた自信が ボロボロ崩れ始めた。
今だから こんな文章かけるけど あの頃は
不安で不安で 気を強く持たないと手が震えた。
こんなトラブルを毎回読みたい物好きさんは・・・
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会社辞めたは癒しの商品としても人気、自分の個性を生かせるコーデを通販で決めたいですね
2日前の12/17に稽留流産の可能性があると診断されてから、
ずっと頭の片隅に暗いものがはびこっていて、
何をしていても、笑っていても、心が晴れることがない。
今回の妊娠は、
前回の流産手術後、妊活解禁してから4回目の周期だった。
1周期目も2周期目も全然ダメで、
3回目の周期である10月に基礎体温をつけ始めて、
高温期が8日で終わってしまって愕然とした後の周期で、
なかば諦めモードの中の妊娠だった。
「もしかしたら、本当にもう妊娠できなくなっちゃったんじゃないか」
こう思い始めていた矢先だった。
その分、検査薬で陽性反応を見たときには本当に本当に嬉しくて、
暗いトンネルの中から抜け出せた気分だった。
検査薬の陽性ラインもすごく濃くて、
5w4dの診察でも胎嚢、胎芽、心拍まで確認できて、
安心材料がたくさんあった。
前回は見えなかった胎芽と心拍が確認できたことで本当に安心した。
「前回流産した時とは全然違う。すごく元気だ。今回はもう大丈夫だ。ほんとに良かった。。」
こう思って、やっと、妊娠の喜びに心から浸ることが出来ていた。
そうかと思えば、12/14金曜日にかすかな出血。
夜には、便秘の痛みにしてはすごく強い腹痛があって、顔から血の気が引いて、吐いて、
つわりにしてはおかしいぐらいの症状があった。
でも吐いたことで、つわりと思い込もうとしていた。
出血も午前中で止まったし、基礎体温も持ち直して安定している。
大丈夫だと思い込んで週末を過ごした。
でも、どこかで嫌な予感や不安を持ちながら12/17の診察に臨んだ。
エコーが終わって先生からの最初の一言
「心拍が、確認できなかったんですよね」
これを聞いた瞬間、一気に谷底へ突き落されたような感覚になった。
どこかで、またこうなるような気がしていた気もするけど、
今回は絶対大丈夫だと思っていた。思い込んでいた。
でも、やっぱりダメだった。
「また流産か。。どうしてちゃんと育ってくれないんだろう。何が悪いの？」
こればっかりが頭の中を埋め尽くしている。
夫にラインをしたら、会社を抜け出してきてくれて、
1時間ぐらい、喫茶店で私の話を聞いてくれた。
大好きで優しい夫の顔を見ていると、ほんわか幸せな気持ちになるけど、
それでも、ずっと暗いものは頭の中から消えなかった。
これからどうなるんだろう。
次回は12/28、年内最終日の診察とのこと。
もし、ちゃんと成長していて、心拍も確認できれば妊娠継続。
赤ちゃんが大きくなっていれば、出産予定日も分かるかもしれないとのこと。
でも12/17の時点で6mmちょっとだった赤ちゃんが、10日間でそんなに大きくなるのかな。
しかも心拍も確認できなかったっていうのに。
もし、成長していなくて、心拍も聞こえなければ流産確定。
流産だとしても、その日に緊急手術ということはない、年明けでいいと言っていた。
でも、かなりの腹痛や、生理並の出血があったらすぐ電話してくれと。
でも、すごく酷なことだ。
12/28に流産が確定して、亡くなった赤ちゃんがお腹の中にいながら年越しをする。
新年を迎える。
いつ激痛が起こるか、大量出血が起こるかわからないのに。
そして、新年を迎えてすぐ流産手術なんて。
12/28は最初から会社の休みをもらっていたけど、
1/4は出勤する予定だった。
でも、どうなるか分からないけど、今のうちから休みを取っていた方がいいかもしれない。
だって、12/28にすべてが分かってから、
新年早々休みますって電話をしなければいけないのは
会社にも迷惑をかけるし、私の気持ち的にも嫌だ。
赤ちゃんが頑張ってくれていると信じたいけど、信じきれない自分がいる。
だって期待した分、悪い結果になった時の落ち込みが物凄いから。
もう急上昇したり、急降下したり、繰り返す元気がない。
あ～、本当にどうなっちゃうんだろう。
会社辞めたいな。
図解でわかる「会社辞めた」完全攻略
約2ヶ月休職し、4/1から仕事復帰した訳ですが…
早々に私を苛立たせる出来事が。
4/1、エリアマネージャー的な方から電話があり
以前までいた事業所の滞っている作業を
私にしてほしいとのこと。
しかも作業をする場所は元いた所…。
その事業所は３月から既に別会社が経営。
全員がうちの会社に残れるわけではなかったので
社員ほぼ全員が退職or別会社に行きました
残れた私はラッキーなんかではなく
こういうことか…と思いました。尻拭いですね。
元いた社員は別会社の人間となってしまったので
その方たちにしてもらうわけはいかない…
元いた人間で仕事内容分かってて残ってる人間は私…
『そうだ！〇〇(私)にやってもらおう！』
となった感じですね。きっと。w
本部の人間はアホでポンコツなんできっとそう！w
(私の会社はですよ！笑)
でもまあ会社の状況も言いたいことも分かるので
エリアマネージャーからの電話には了承したんです。
そして4/2と4/3はこの辺で移植と思ってたので
予め休みをもらっていたので今日2日ぶりに行くと
本部のおばさま社員から社内メールが。
『〇〇さんにやっていただくことで決定致しました。早速ではありますが本部と〇〇さんで日程調整をしたいと思います。4/○の13:30はいかがでしょうか？』
このメールきてたの昨日。
でも私休み。今日出社後にメールを見た。
他の本部の人が『了解です』『承知しました』
って返事してて…その日に決まってしまいました。
私なにも日程のこと行けるとも言ってないのに
‘やるのこっちやぞ…何言ってんねんコイツら’
‘勝手にやりたい放題やりやがってクソババア’
‘てかパート１人にそんな責任ある作業任せるって何’
‘分担制にしてたから担当外のことは分からんし’
‘他事業所でも社員なら分かる人おるやろ’
‘てか通勤1時間半かかることもあって別会社には行かんかったのに作業しにまたそこ行かなあかんって何やねん’
とか思ったらだんだん腹立ってきて(笑)
しかもこの社内メール、社長や部長、本部のエライ人にも送ってるのでやり取りを見られちゃうんですよねぇ…そのやらしさも気に食わなくて(笑)
お偉いさんが見てたら
こっちがすんなりハイって言うと思うなよって事で…
『先日のエリアマネージャーからのお話には確かに了承致しました。ですが、パート１人で責任を負うことにやはり不安があります。他事業所から正社員の方に来てもらうことは厳しいでしょうか？』
『また、譲渡するにあたりこのような問題が生じることは分かっていたはずですが私の休職明けを待っていたのでしょうか？』
『通勤が遠いため別会社には行かない決断をしましたので向こうで作業をするのであれば、勤務時間を短縮させてもらえないでしょうか。以上、ご回答の程宜しくお願いします。』
なかなか私もやらしいです
ww
特に『私の休職明けを待っていたのか？』ってやつ。
だって私がやれって言われてるのは
会社の売上に直結する所。
なのにそんな大事なことを
私が復帰するまでの２か月放置してたのか…と(笑)
治療のために休みますって言ったので
赤ちゃん出来てそのまま辞めてたら
どうするつもりだったのかと…疑問だらけですw
すると３時間後、そのやり取りを見た
エリアマネージャーから電話。
『〇〇さんに迷惑かけて申し訳ないね…俺からもちゃんと説明してお願いすればよかったんやけど言葉足らずで申し訳なかった。それで本部と相談した結果、他事業所から正社員一人来てもらう方向で考えてるから一緒にしてもらえへんかなあ…？勤務時間も考えるしもちろん直帰してもらってかまへんから。』
エリアマネージャーも板挟みになってるのは分かってるので、こちらこそワガママ言ってすみませんと謝り、承諾しました。
その電話の後、
社内メールの返信なんて来てるかな〜♪と開くと
『今回の件は私からの指示ではなく、〇〇さんが担当していたとエリアマネージャーから聞きましたので連絡した次第です。人員の件や勤務時間に関しては私はわかりかねますのでエリアマネージャーとご相談願います。』
クソババア…責任転嫁かよ…
休職明けを待っていたのかはスルーだし。
もう面倒なので返信せず。笑
そんなこんなで復帰早々の愚痴ではありますが
職場でもなんでも集団生活ではイエスマンな私。
八方美人と言われればそれまでですが、
意見を言うのも反抗するのも面倒だと思うタイプ(笑)
だから休職の申し出はもちろん、
こういうことを言うのもかなり珍しいです。
私がこんなの言ったせいで飛び火した社員の方には
申し訳ないですが…私も自分が大事です
夫はそんな会社辞めたらと言いますが
働かないとお金きついし…特に治療費。
治療中であることを分かってくれている環境なので
仕事変えてこれ以上のストレス抱えたくないし
融通利かないのも辛いし…
赤ちゃん出来るまではこの職場なのかなあ
一緒に働いてる人たちはみなさんいい方。<
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これが唯一の救いかな〜でもこれ大事ですよね
